Jobbet var tyvärr kallsinniga inför någon form av förändring på min arbetsplats för att anpassa till mig. Jag ringde facket och fick tydliga svar. Mitt jobb måste ta fram en rehabilliteringsplan och det är inget de kan strunta i. Jag kontaktade jobbet igen och begärde att de ska ta fram en rehabiliteringsplan och att jag ville ha facket/skyddsombudet med på ett sådant möte.
I samma veva ringde även försäkringskassan och meddelade att till följd av pandemin så tar de bort 180-dagargränsen tillfälligt, så jag kommer få sjukpenning även i fortsättningen. Samtidigt pratade hon om rehabiliteringsplan och hon kommer begära in en sådan från min arbetsgivare. Det kändes bra i alla fall.